Soluções para Empresas

Pesquisas mostram que utilizamos 40% do nosso potencial. Se você acredita que a sua empresa pode ter melhores resultados neste ambiente de constante mudança e de diferentes gerações atuando simultaneamente, nós temos as soluções para alavancar ainda mais o seu resultado.

NESTE CONTEXTO:

  • Os líderes entendem qual é o papel deles?
  • Os líderes sabem quais são as áreas chave de resultado da empresa?
  • Os líderes desenvolvem os liderados?
  • Os funcionários se comunicam de forma clara e objetiva?
  • A empresa desenvolve os funcionários e acompanha a evolução das competências?
  • Acontece na empresa  conflito entre as diversas gerações?
  • Existe um ambiente propício para que as pessoas inovem e façam sugestões de melhoria?
  • Os seus funcionários representam a sua empresa. Como está a postura dos funcionários perante ao cliente?
  • Como está o plano de sucessão dos cargos?
  • Como é feita a avaliação dos funcionários  potenciais para uma promoção?
  • Como a sua empresa prepara um funcionário para uma promoção?
  • Como são as reuniões? Produtivas?
  • E a gestão do tempo na empresa, como está?
  • A empresa tem reclamações frequentes de clientes?
  • Como está o enfrentamento ao stresss e a qualidade de vida dos funcionários? Ou ainda tem altos índices de: Queda da produtividade? Absenteísmo? Presenteísmo (o funcionário que está fisicamente presente mas não produz)? Rotatividade de profissionais? Acidentes de trabalho?  Hipertensão, diabetes, farmcodependência e obesidade?
  • Como são treinados os Trainees, Estagiários, Analistas, Técnicos e profissionais em início de carreira que precisam treinar comportamentos de sucesso para se destacar ainda mais?
  • Os funcionários estão alinhados ao perfil do cargo?
  • Como é acompanhado o desempenho de cada funcionário?
  • Como é a  integração de novos funcionários com os antigos?
  • A área de recursos humanos é estratégica? Está alinhada com os objetivos da empresa?

Se você acredita que a sua empresa pode melhorar ainda mais, agende conosco um Diagnóstico Comportamental da empresa, pois identificaremos as necessidades reais da empresa e apresentaremos as possibilidades para o seu sucesso.